省委书记蒋超良，省委常委、组织部部长王瑞连专门指示，省委常委会、省委组织部部务会专题研究，反复强调老干部工作只能加强、不能削弱，只会加强、不会削弱，要求各地各单位切实做好机构改革中的离退休干部工作。按照省委领导专门指示精神和省委、省政府关于省级机构改革的实施意见，根据省委组织部、省委老干部局《关于在深化机构改革中做好离退休干部工作有关问题的通知》（鄂组通〔2018〕29号）要求，省政府办公厅等单位结合自身实际，认真做好省级机构改革中的离退休干部工作，确保离退休干部的事情有人管、工作经费有保障、党组织活动不断线、服务水平不降低。

      省政府办公厅高度重视并认真研究审定省政府参事室、省政府文史馆、省征兵办（以下简称3家单位）离退休人员转隶工作方案，及时完成了3家单位42名离退休人员关系转入工作。一是详细了解了3家单位离退休人员基本情况，逐个采集个人信息。二是分别召开了由省政府办公厅、3家单位原领导出席的转入交接会，厅人事处、离退休干部处负责人参加，做好3家单位离退休人员交接事宜。三是将3家单位2019年度老干部经费预算并入了厅离退休干部处2019年编制公务活动预算项目，统一2019年度春节慰问标准并开展了春节走访慰问工作。四是与厅机关党委、老干部党总支商议3家单位离退休干部党组织设立事宜，初步形成了调整增设党支部的意见。下一步，省政府办公厅将为厅离退休干部处增配干部，同时加快推进水果湖区域老干部活动场所选点工作。

      省水利厅党组高度重视，迅速完成了原省移民局、省南水北调局共36名离退休人员的转入工作。一是根据厅机构改革工作方案，厅离退休干部处及时与省移民局综合保障组、省南水北调局人事工作组对接，并带领离退休干部党总支成员分别到两个单位与老同志代表进行座谈，了解离退休老同志个人基本情况、党组织设置情况、活动开展情况等。二是建立了离退休干部工作台账，分类汇总离退休干部职工人员名单、离退休干部党员名单、有特殊困难老同志名单等，全面摸清管理服务对象底数。三是厅离退休干部处综合厅机关、原省移民局、原省南水北调局贯彻落实老同志“两个待遇”的惯例做法，做好政策、管理和服务的对接，及时调整增加了2019年部门预算。下一步，省水利厅将根据老同志基本情况，遵循“有利于教育管理、有利于发挥作用、有利于参加活动”的原则，拟定党组织设置、活动开展、支部学习、服务管理等方面具体措施。

      省自然资源厅由原省国土资源厅、省测绘地理信息局等厅局整合组建，原省测绘局全部职能和人员包括441名离退休人员整体划转。省自然资源厅党组高度重视，积极主动履职作为。一是召开离退休干部工作专题会议，部署加强机构改革中的离退休干部工作。成立工作专班，细化方案，明确职责和要求，压实责任。二是召开离退休干部党员大会，传达学习深化党和国家机构改革的有关精神，教育引导老同志坚决拥护改革，积极支持改革。三是开展离退休干部个人基本信息、“两个待遇”落实、党支部信息、活动阵地信息、困难帮扶慰问、老年大学生源等情况的统计，迅速摸清底数，建立各类台帐。四是加强过渡期保障工作，抓好离退休干部“两个待遇”落实，持续加强离退休干部“三项建设”，做好老同志的社保、医疗关系、人事档案、组织关系的转入工作。五是加强离退休干部工作人员培训。2019年1月4日，组织休干处党支部全体党员学习《张德霖在自然资源部离退休干部工作部门负责人培训班上的讲话》，要求聚焦政治引领，坚持用心用情做好老干部工作。下一步，省自然资源厅将谋划做好离退休干部党支部整合、改选及加强离退休干部工作规范化、制度化管理工作。

      省卫生健康委员会按照省委领导批示精神，完成了省老龄办14名离退休干部接收安置工作。一是与省民政厅、省老龄办及时沟通，就老同志归属安置工作进行对接。二是党组成员、副主任涂明珍带领委人事处、财务处、离退休干部处、机关党办、后勤服务中心负责人与14名老同志进行座谈，通报相关情况，给老同志吃“定心丸”。三是对14名老同志划转后的相关服务工作进行安排落实，就人事档案移交、组织关系转移、工资福利、医疗保障进行妥善安排。

（省政府办公厅、省水利厅、省自然资源厅、省卫生健康委员会离退休干部处供稿）