关于印发《中共湖北省委老干部局

2020年工作要点》的通知

各市州、直管市、神农架林区党委老干部局，省委各部委、省级国家机关各委办厅局、各人民团体离退休干部处，各大专院校、大型企事业单位离退休干部工作部门：

        现将《中共湖北省委老干部局2020年工作要点》印发给你们，请结合本地本单位实际认真贯彻落实。

                                          中共湖北省委老干部局

                                         2020年2月14日  

中共湖北省委老干部局2020年工作要点

        2020年全省老干部工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会以及省委十一届六次全会精神，深入贯彻落实习近平总书记关于老干部工作重要指示精神，按照全国全省老干部工作表彰大会和老干部工作会议的具体安排，进一步发挥老干部工作制度优势，在服务大局中提升站位、在求真务实中提质增效、在开拓进取中激发活力，与时俱进推动理念思路、举措方法、制度机制创新，推动老干部工作更好地融入和服务国家治理体系和治理能力现代化进程。

        1. 深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作重要指示和全国全省老干部工作表彰会及工作会精神。坚持推进相关内容纳入党委（党组）理论学习计划，纳入老干部工作部门学习内容，通过集中辅导、专题培训、座谈讨论、支部学习等形式学懂弄通做实。

        2. 坚持加强政治建设、突出政治引领、严肃政治生活。建立完善离退休干部“不忘初心、牢记使命”长效机制，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治建设的根本任务，深入学习党的十九届四中全会、省委十一届六次全会等重要会议精神、党中央重大决策部署和省委工作要求，引导老同志增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。进一步明确加强老同志政治学习、严肃党内政治生活、严守政治纪律和政治规矩等方面要求，并落实到阅读文件、通报情况、走访慰问、党性教育等政治待遇制度中。举办“荆楚夕阳红”讲坛，组织省级离退休干部参观学习、健康休养和省直副厅级以上离退休干部形势通报会等政治活动。引导老干部模范遵守有关讲座、论坛、刊物出版、企业社团兼职任职、继续从业、出国（境）等方面纪律规定。

        3. 全面加强离退休干部党的建设。建立完善离退休干部政治建设、思想建设和党组织建设长效机制，研究加强新时代离退休干部党建工作的意见和措施，优化离退休干部示范党支部创建工作，完善专题辅导、集中培训、巡回宣讲、支部学习、网上学习等制度，不断增强离退休干部党组织的政治功能和组织力。积极推进省市县三级离退休干部党（工）委建设并健全完善工作机制。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，优化离退休干部党组织设置方式，完善加强党支部班子建设的制度机制，完善融入城市基层党建、向社区延伸的制度机制，举办省直离退休干部党支部书记（委员）培训班，着力提升离退休干部党组织标准化规范化建设水平。

        4. 学习宣传先进典型事迹激励老同志助力疫情防控等中心工作。健全完善老同志发挥作用的长效机制，继续深化和拓展“增添正能量·共筑中国梦”系列活动，组织引导老同志在支持疫情防控工作、贯彻新发展理念、助力打赢“三大攻坚战”、抓好基层党建、社会治理基层治理等方面贡献智慧和力量。学习弘扬全国全省离退休干部先进集体和先进个人事迹，着力提升老干部讲好中国故事活动品质，深入开展“争创示范支部、争做合格党员、争当风范长者”活动、老干部“手牵手”等正能量活动，广泛开展“我看脱贫攻坚新成就”专题调研，积极支持各级关工委深化社会主义核心价值观教育等活动。

        5. 用心用情精准服务好照顾好离退休干部。健全完善离退休干部服务管理长效机制和离休干部“三个机制”，全面落实提高离休干部护理费标准和部分离休干部医疗待遇等政策，走访慰问易地安置离休干部，千方百计为老同志解决医疗护理、紧急救助、家政服务、精神慰藉等方面实际困难。认真做好退休干部工作，会同相关部门研究探索国有企业退休人员社会化管理问题。通过健全党内关怀、特困帮扶、志愿服务、社会救助等制度，广泛开展“敲门行动”，加大帮扶力度，使老同志难时有人帮、病时有人管。认真探索休干办（所）服务管理和转型发展新路径。做好老干部来信来访、丧事办理等工作。

        6.  持续推动老干部学习活动养老阵地建设。持续推动省市县三级老干部学习活动阵地建设全覆盖并向乡镇（街道）延伸，更好满足老同志多元化精神文化需求。探索完善省级示范离退休干部学习活动阵地创建机制，管好用好老干部学习活动阵地。充分运用信息化手段建立网上学习交流平台和远程教育系统，拓展老同志学习活动空间。充分发挥老干部学习活动阵地政治功能和党建功能，组织开展政治活动、开设政治课程，探索把临时党组织建设在班级和团队中。充分发挥省老年大学示范引领作用。举办第二十届省直单位离退休干部象棋比赛和全省第四届老干部太极拳（剑）比赛。综合利用政府公共服务、社会优待服务和市场化服务，为老干部提供更加优质便利的养老服务。探索建设水果湖地区智慧养老平台。

        7. 大力推进老干部工作信息化建设。推动建立健全管好用好信息化平台的制度机制。办好省委老干部局官网、“湖北老干部”微信公众号等信息化平台，推广运用“湖北老干部”APP和老年大学网上服务系统，做好离退休干部信息统计工作，举办全省信息化工作专题培训班，提升老干部工作信息化水平。

        8. 持续提升老干部工作精准化规范化建设水平。将2020年确定为全省老干部工作制度落实年。充分发挥老干部工作制度优势，切实增强按照制度要求做好新时代老干部工作的意识和能力，用心用情执行制度，加强对制度执行的督促指导，转化运用省委老干部工作领导小组专项督查成果，促进老干部工作更好体现时代性、突出针对性、增强有效性。

        9. 运用调研宣传信息手段推动老干部工作改进创新。围绕发挥老干部工作制度优势、完善老干部工作运行机制、加强离退休干部示范党支部建设、推进国有企业离退休干部社会化服务管理、提高老年大学办学质量等重点课题开展调研，评选全省老干部工作优秀调研文章和创新案例。充分利用党报党刊、广播电视、门户网站、涉老媒体等调研宣传阵地，认真办好《湖北老干部工作情况交流》《湖北老干部工作》《当代老年》、荆楚夕阳网站、“湖北老干部”微信公众号等调研信息宣传平台，更好展示老干部工作成果。

        10. 着力保障新时代老干部工作高质量发展。探索完善机构改革后老干部工作运行机制，坚持和完善老干部工作组织领导和工作推进制度机制，充分发挥老干部工作领导小组指导协调作用，充分发挥组织人事和老干部工作部门牵头抓总和主责作用，积极适应机构改革及国有企业改革新变化，协助各地各单位优化职能设置、增强各方合力、加强老干部工作，构建系统完备、科学规范、运转高效的老干部工作职能体系。

        11. 加强老干部工作队伍建设。探索构建践行初心使命长效机制，不断巩固拓展主题教育成果，着力打造政治过硬、业务过硬、作风过硬的老干部工作队伍。通过培育典型、示范引领，结合举办全省老干部局（处）长、老年大学校长等业务培训班，推动新时代老干部工作迈上新台阶。

        12. 扎实做好相关工作。全面做好党建、党风廉政建设、国家安全、意识形态、全面深化改革、法治建设、精神文明建设、综治、信访、计生、预算绩效管理、机要、保密、档案、脱贫攻坚等工作。认真做好省政府休干办、省老年大学、省关工办、当代老年杂志社工作，更好发挥在全省相关工作中的指导、示范、引领作用。