会议指出，在市委、市政府高度重视下，2019年全市老干部工作围绕庆祝新中国成立70周年主题，加强离退休干部党的建设，深入开展正能量活动，大力实施“党建指导员计划”，不断深化个性化亲情化服务，突破性推进老干部学习活动阵地建设，全市老干部工作展现新气象新作为，多项工作在全国全省有影响有地位，老干部工作高质量发展迈上新台阶。

        会议强调，2020年全市老干部工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九届四中全会精神，围绕中心、服务大局，坚持疫情防控和老干部业务工作统筹推进，强化政治引领，创新工作机制，发挥老干部优势作用，大力推进老干部学习活动场所规范化建设，切实提高老干部工作信息化精准化规范化水平。一要始终坚持以政治建设为统领，加强离退休干部党的建设。建立完善离退休干部“不忘初心、牢记使命”长效机制，采取多种形式落实常态化学习，教育引导老同志增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。按照“巩固、提升、扩面”原则，深入开展离退休干部示范党支部创建工作，打造一批特色鲜明、成效显著的党建示范品牌。二要深入开展正能量活动，引导老干部发挥作用。持续推进退休干部“党建指导员计划”，深入开展“增添正能量、共筑中国梦”活动，继续办好“新时代老干部宣讲团”。大力开展“我从战疫看发展”“我看脱贫攻坚新成就”专题讨论，引导老同志积极建言献策。加强“银发智库”建设，办好智库高级研究班。深入开展“做合格党员、树长者风范”活动，大力学习宣传离退休干部先进典型。三要以“三化”建设为抓手，进一步提升服务水平。完善离休干部“三个机制”，畅通就医“绿色通道”，大力开展“敲门行动”，深化“笑颜义工”助老志愿服务，为老同志办实事、办好事、解难题。全面做好离退休干部基础信息采集工作，推进信息库建设，用好老年大学远程教育、湖北老干部APP等平台，为老同志学习活动提供信息化保障。完善机构改革后老干部工作运行机制，优化全市老干部工作评价办法，推动服务理念、体制机制、方法手段与时俱进、创新发展。四要持续用力推进老干部学习活动场所建设。以“政府主导、四级覆盖、完善功能、满足需求”为目标，坚持“市级引领、县级带动、乡镇（街道）主体、村（社区）补充”的工作路径，加强全市老干部学习活动场所建设，分级推动市、县、乡、村四级老年大学、老干部活动中心示范创建。在管好用好学习活动阵地上下功夫，整合各种资源，为离退休干部提供更加丰富多彩、喜闻乐见的精神文化服务。

        市委老干部局领导班子成员、市直各单位分管同志、党组织关系在襄高校分管负责同志在襄阳主会场参加会议，各县（市、区）委老干部局通过视频会议形式在分会场参加会议。

                                                                                                                    （襄阳市委老干部局供稿）