近日，襄阳市委老干部局举行全市老干部工作信息化建设推进会暨“湖北老干部”APP操作使用培训班，进一步贯彻落实各级关于老干部工作信息化建设要求，安排部署全市老干部工作信息化建设，积极推广使用“湖北老干部”APP及管理系统。各县（市、区）党委老干部局分管领导、信息管理员，市直机关和企事业单位老干部工作人员220多人参加学习培训。

        自全省老干部工作信息化建设启动以来，襄阳市高度重视、迅速行动、精心组织，坚持做到“三个全覆盖”，深入推进老干部工作信息化建设，切实推动老干部工作高质量发展。一是信息录入全覆盖。离退休人员基础信息采集工作开展后，襄阳市采取“分级负责、专人包联”方式，压实压紧任务，组织全市各级老干部工作人员在30余天内，全面摸排本地本单位离退休人员基础信息，采集录入率达100%，超前完成离退休人员基础信息采集工作。二是宣传培训全覆盖。襄阳市积极宣传推广“湖北老干部”APP，加大老干部工作人员对信息化平台的操作使用培训力度，先后以线上参加省委老干部局老干部工作信息化建设网络培训班、线下开展专题培训等形式，组织市、县两级老干部工作人员近500人次学习信息化平台操作使用方法，印制发放《湖北老干部信息化平台操作使用手册》，确保老干部工作人员能够熟练操作好、使用好信息化平台，并协助老同志激活使用“湖北老干部”APP。三是账户开通全覆盖。为扎实做好“湖北老干部”APP推广使用工作，市委老干部局提前谋划，为市直单位离退休人员和工作人员全员开通系统账户，并要求县（市、区）党委老干部局稳步推进离退休人员和工作人员账号开通激活工作。目前，全市各级老干部工作部门已激活使用信息化平台的工作人员多达100余人。随着老干部工作信息化平台的深入推广使用，开展老同志信息统计、服务管理、学习教育等工作都可以实现信息化操作，必将助推襄阳市老干部工作高质量发展迈上新台阶。

（襄阳市委老干部局供稿）