近日，武汉市委组织部、市委老干部局、市民政局、市财政局、市人社局、市卫健委、市医保局等7部门联合印发《关于“一人一策”精准服务离休干部的实施意见（试行）》（以下简称《实施意见》），着力为全市1800多名离休干部提供亲情化个性化多样化服务，让老同志安享幸福晚年。

    《实施意见》以“用心用情做好老干部工作”为根本遵循，聚焦离休干部“急难愁盼”问题，提出8个方面20条措施和6项工作要求，形成“8206”精准服务工作机制。精准进行信息管理。及时全面精准掌握每名离休干部的基本信息和需求信息，建立详细信息清单和个性化服务清单。充分利用“互联网+党建+服务+管理”信息化平台建设，链接民政、人社、卫健等养老医疗服务信息，对接构筑为离休干部服务的信息平台。精准组织学习教育。对参加集体学习有困难的离休干部采取走访慰问、送学上门等多种方式，传达党内文件、党的会议精神和有关工作情况。为有专业特长且身体较好的离休干部搭建平台，组织引导他们为党和人民事业增添正能量。通过“互联网+党建”等信息化手段，加强流动老党员管理。精准对标落实政策。按照有关政策，确保离休干部生活待遇不折不扣落实到位。完善医疗保健政策，精准快速落实离休干部相关医疗待遇。充分整合老年病医院、康复医院和综合医院老年科等资源，构建养老、医护、康复相互衔接的服务模式。精准开展医疗服务。协调定点医院开通看病就医绿色通道，优化就医服务流程，提供优质医疗服务。对接居住地社区卫生服务中心等医疗机构，为居家离休干部提供家庭医生签约服务。精准推进健康管理。充分利用健康大讲堂工作机制，广泛宣传健康核心知识，引导离休干部树立正确的健康保健理念。联系精神关爱服务组织提供心理辅导、情绪纾解、悲伤抚慰等心理关爱服务。精准开展养老服务。通过购买服务、养老服务补贴、设置家庭养老床位等多种方式，提供紧急救助、生活照料、精神慰藉以及“三助一护”等服务。依托街道、社区提供必要的应急救助服务，逐步实施适老化环境改造。建强志愿服务队伍，结合社会志愿服务力量开展“牵手连心”志愿服务。精准开展党内关怀。建立健全老干部特困帮扶长效机制，建档立卡，动态管理，持续加大帮扶力度。建立完善结对联系服务制度，落实联系服务“三坚持”“六必访”制度。精准开展个性化服务。根据需求为离休干部提供法律援助服务。建立健全易地安置和异地居住离休干部医药费周转金制度，定期慰问联系，做好服务。探索推进离休干部纳入长护险保障范围，满足多元化照护需求。高度重视老干部信访工作，因人制宜、因事制宜妥善处理信访事项。

    《实施意见》将精准服务离休干部提升到贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要指示精神、推进老干部工作高质量发展重要政治任务的高度来抓落实，从加强组织领导、树立精准理念、改进工作作风、保障经费开支、加强自身建设、狠抓督查落实等方面提出工作要求，着力实现责任落实、信息管理、服务举措、机制保障四个方面“更精准”，使“一人一策”精准服务措施既有高度又有温度。下一步，市委老干部局将加大宣传宣讲和督查指导力度，组织召开工作培训会，集中开展文件宣讲和政策解读，邀请部分先行先试单位介绍工作经验，切实推动“一人一策”精准服务离休干部各项惠老举措落细走实。       （武汉市委老干部局供稿）