近日，襄阳市委老干部局召开作风建设“奋进年”动员大会，传达学习市委常委、组织部部长赵芝斌调研老干部工作时讲话精神，宣读相关工作方案。市委组织部副部长、老干部局局长刘宝霞作动员部署。

        会议指出，今年是党的二十大召开之年，是实施“十四五”规划关键之年，也是十四届市委的开局之年，要在落实好老干部各项待遇基础上，优化为老服务的能力和水平，充分调动和汇聚老干部的智慧和力量，推动形成老干部工作高质量发展大合唱。

        会议要求，要提高站位，充分认识开展作风建设“奋进年”活动的重要性。中国共产党的历史自信是靠奋斗来的，历史自信就是奋斗精神。“奋进年”活动是实现“加快建设美丽襄阳，率先实现绿色崛起”宏伟蓝图的需要，也是推进襄阳市老干部工作高质量发展的需要。要调动局系统党员干部的奋进姿态、奋进能力、奋进精神和奋进作风，汇聚奋进力量。

        会议强调，要突出重点，扎扎实实开展作风建设“奋进年”活动。要打破思想坚冰，解决奋进认识的问题，开展“思想破冰引领发展突围”大讨论活动，评选典型案例。要坚持学习引领，解决奋进能力的问题，用党的创新理论武装头脑，打造新的品牌，在区域发展的第一方阵当“排头兵”。要对标创新、创优、创设“三创”奋进目标，坚持守正创新，用系统、科学、战略的思维去推动工作，注重项目化、工程化、精细化落实工作。

        会议要求，要闭环推进，汇聚作风建设“奋进年”强大工作合力。要将统筹结合、创新突破、督办通报贯穿始终，以“拼、抢、实”的工作作风，把年初确定的工作目标落到实处。

        会上，5位党员代表结合各自岗位实际，围绕“作风建设‘奋进年’我要怎么做”交流了学习体会。（供稿：襄阳市委老干部局）