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恩施市2022年老干部工作掠影
发布人:本站编辑 发布时间:2023-01-05 浏览次数:5987

恩施市2022年老干部工作掠影

 

    “这种初挂果的树,旺长枝就要多剪一点,否则就会只长树,不挂果.....”12月20日正午,七里坪街道办退休干部、共产党员、高级农艺师田泽轩正在鸭子塘村水蜜桃基地给果农讲解剪枝技术要领。

    宣讲法规政策、调解矛盾纠纷、指导乡村规划、传授产业技术,退休老干部们结合自身特长大显身手,隆冬时节,为硒都大地注入蓬勃生机与活力。

    今年以来,恩施市深入学习贯彻《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》,以创建组织设置好、班子建设好、党员队伍好、学习活动好、作用发挥好、制度坚持好的“六好”离退休干部示范党支部为抓手,以开展体系化、精准化、个性化的服务为载体,切实增强离退休干部的幸福感获得感,全面提升老干部工作水平。

示范创建促整体提升

    按照省委组织部、省委老干部局、省委离退休干部工委扎实开展创建“六好”离退休干部示范党支部活动的要求,扎实开展示范党支部创建活动,以示范标杆引领促整体提升。

    恩施市市场监督管理局老干第一党支部通过主题党日会、座谈会、支委成员上门走访、局领导班子点评等方式广泛收集意见建议,并对照“六好”标准,梳理短板差距,按照“短板全体党员认可、过程全体党员参与、成效全体党员满意”的要求进行创建提升。支部一些工作经验丰富的老党员对单位年轻干部的传帮带作用发挥不够,这是支部对照“作用发挥好”标准,梳理出的全体党员一致认可的短板。老干支部制定针对性整改措施,定期与在职干部支部联合开展活动,老党员主动讲红色故事、传授工作方法经验,与刚参加工作的年轻人结对,指导年轻人成长。“我的成长进步真的离不开他的帮助!”现已任恩施市新塘市场监督管理所所长的廖略对局机关退休干部李进荣的关爱帮扶铭记于心。近八旬高龄的退休干部钟世山每年都要与单位年轻干部交流两次以上,鼓励年轻干部注重学习,爱岗敬业,被年轻干部称为智慧的长者。

    已被评选为省级示范党支部的恩施市公安局、农业农村局、林业局老干支部每年依然对标找差距、抓整改、促提升,确保“示范”支部名副其实。

    全市在示范党支部创建过程中,市委老干部局根据支部基础、工作现状等情况分类进行指导。各支部对照“六好”标准、坚持问题导向,有的放矢创“示范”。全市47个老干党支部共查找问题短板97个,整改到位88个,整改到位率90%以上。示范党支部创建如火如荼,好、中、差等各类支部在创“示范”过程中都取得长足进步。

优质服务突出精准

    严格落实“机关支部联系老干支部、机关干部联系老干部”的“双联”工作机制,全市所有退休干部均有1名在职干部结对联系,实时传递党的声音,及时回应老干部关切。

    市委老干部局按照一人一档的标准建立离退休干部数据库,详实掌握包括老干部年龄、性别、居住情况、文化程度、健康状况、特长爱好在内的基础信息。落实季度走访工作制度,建立起走访工作台账,详细掌握离退休干部的个性服务需求,为精准服务打好基础。组建由管理单位、居住地街道社区、签约家庭医生、志愿者组成的特别关爱小组,关爱小组信息公示公开,常态化服务离退休干部。

    小渡船街道80多岁的退休干部汤德文,双腿因患滑膜炎行动不便,不愁吃不愁穿,就是想有人上门聊天解闷。老干支部支委会四个人及其结对联系的在职党员轮流上门服务,疏解老同志寂寞心情。

    针对子女在外的离退休干部养老问题,白果乡老干支部还探索组建老干部养老互助队,相对年轻的照顾年老的,身体好的照顾身体多病的,以老养老,快乐养老。

    市委老干部局根据离退休干部的爱好兴趣情况建立起市级“银色人才库”,吸纳各类人才1316人。在充分调研的基础上,市老年大学根据离退休干部所想所盼开设了书法、电脑等课程,满足他们不同的爱好需求。

    2022年,恩施市入户走访慰问老干部3100人次,相关机构人员上门针对离退休老干部开展有针对性服务570多人次,为老干部办理实事66件,解决老干部操心事、烦心事、揪心事1100多件。

    定期召开经济社会发展情况通报会,重要节日由市领导带头走访慰问老干部,干部退休时为其举办荣誉退休仪式,在老干部生日、生病住院、家庭困难、去世等时间节点实行走访慰问,切实保证离退休老干部的各项待遇不折不扣落实到位。

找准“小切口”发挥大作用

    各老干支部通过“党建+志愿服务”方式,引导老干部结合自身优势长处找准发挥作用的“小切口”,汇聚起服务中心工作的“大力量”。

    “创文创卫”双创工作是今年全市的重点工作之一,市公安局退休干部董遗斗利用自己从事警察工作的经验,主动进小区巷子开展文明行为劝导,70多岁的红马甲感动过往群众。

    乡村振兴如火如荼。市人大常委会退休干部李明东被崔家坝镇公龙坝村聘为名誉村长和乡贤能人理事长,带领村民改善基础设施,调整产业结构,“二次就业”后,干劲十足。

    针对基层治理中矛盾信访问题,市法院退休干部杨昌慧利用自己长期从法律审判的工作经验,主动申请到政法委矛盾调解中心参与矛盾纠纷调解,1年多来调解矛盾纠纷达80多起。

    市卫健局退休干部孙燕军、张金莲,具有文艺特长,积极响应社区号召,义务培训社区文艺骨干,参加“创文创卫”文艺演出。

    近百名离退休老干部直接参与创办“喜迎二十大,永远跟党走”书画作品展,为二十大胜利召开营造良好氛围;二十大召开后,各老干支部第一时间组织党员学习交流......

    在乡村振兴、基层治理、疫情防控、文化传承、科技推广、关心下一代等各个领域,恩施市的离退休老干部身体力行、长者示范,有一份热,发一份光,做一件事得一份乐。

全年离退休干部参与乡村振兴2100多人次,参与疫情防控宣传1200多人次,参与基层治理花矛盾纠纷化解300多件,为全市经济社会发展提意见建议16条,送传统文化下乡3次、参与人数200多人次。

    (恩施州委老干部局供稿)

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