坚持以党的群众路线推动老干部管理服务工作
发布人：宋建春
发布时间：2014-02-27
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黄石市民防局老干部管理服务工作的思考
“一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去”的群众路线是我们党夺取革命、改革、建设事业取得胜利的一个重要法宝。党的十八大明确提出：“围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动。”2013年5月9日，中共中央颁发了《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》（中发[2013]4号）文件，文件为开展党的群众路线教育实践活动指明了方向和吹响了号角，其中，第一批为省部级领导机关和副省级城市机关及其直属单位，中管金融企业、中管企业、中管高等学校；第二批为省以下各级机关及其直属单位和基层组织。在党的群众路线教育实践活动精神指引下，黄石市民防局除主动将中央、省委、黄石市委关于深入开展党的群众路线教育实践活动相关文件精神和党政主要领导同志的讲话精神贯穿融入到民防各项业务建设之中外，还主动将其融入到日常的老干部管理服务工作当中。注重坚持以党的群众路线推动老干部管理服务工作。
一、坚持贯彻党的群众路线总体要求，确保老干部管理服务工作“不虚”
全心全意为人民服务是党的根本宗旨，群众路线是党的生命线和根本工作路线。而在开展党的群众路线教育实践活动的全过程中，始终要贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。具体到日常的民防老干部管理服务工作中来，就是力戒老干部管理服务工作搞形式、走过场，做到“不虚”。
“照镜子”，要求党员领导干部及老干部管理服务工作部门要学习和对照党章，深刻认识中国共产党的性质、宗旨、发展历程，充分认识到人民群众的主体地位和首创精神。具体到民防日常老干部管理服务工作中来，就是要增强全心全意为老干部管理服务的意识和本领。对照《廉洁从政》要求，不断改进自身服务老干部的工作作风、大兴服务老干部的务实之风。按照老干部“乐不乐意、喜不喜欢、高不高兴”的标准和老干部的期盼，检查和反思自己在宗旨服务意识、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题，进而增强为老干部服务的积极性和主动性。
“正衣冠”，要求党员领导干部及老干部管理服务工作部门要严明党的政治纪律，尤其是中央、省、市关于《老干部管理服务工作》的各项规定，对部门管理中存在的问题，按照上级规定，大力开展批评与自我批评，要敢于触及思想、灵魂，洗涤灵魂深处的“雾霾”。按照党的《八项规定》、湖北省委六条意见、黄石市委六点要求及党的群众路线教育实践活动精神，立即着手整改，不断克服自身的不良行为和欠缺的服务意识，切实维护好党员领导干部和老干部管理服务工作部门的形象。
“洗洗澡”，要求党员领导干部及老干部管理服务工作部门，要以整风精神开展批评和自我批评，深入分析在老干部管理服务工作中出现形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的原因。通过召开民主生活会的形式，对自己心灵深处老干部管理服务意识和态度来一次大清洗、大排查、大扫除、大检修，最终达到“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的目的，既要解决老干部管理服务工作中的实际问题，更要着重解决老干部管理服务工作的思想问题。
“治治病”，要求党员领导干部及老干部管理服务工作部门，要坚持惩前毖后、治病救人方针，区别情况、对症下药，对在老干部管理服务工作中作风方面存在问题的党员领导干部及老干部管理服务工作部门工作人员进行教育提醒，对问题严重的进行查处，绝不姑息，对损害老干部利益的不正之风和突出问题进行专项治理，并形成专项治理报告，在单位内部内进行通报批评。
二、坚持围绕党的群众路线主要内容，确保老干部管理服务工作“不偏”
党的群众路线教育实践活动要在老干部管理服务工作中全面铺展开来，主要任务是教育引导党员领导干部、老干部管理服务部门工作人员牢固树立群众观点，弘扬优良传统，解决突出问题，保持清廉本色，使党员领导干部、老干部管理服务工作部门工作人员思想进一步提高，作风进一步转变，党员领导干部、老干部管理服务工作部门工作人员与老干部关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立。
为民就是要“坚持人民创造历史、人民是真正英雄，坚持以人为本、人民至上，坚持立党为公、执政为民。”具体说来，老干部在革命、改革、建设各个历史时期为国家的事业贡献了自己宝贵的青春和热血，为党和国家的事业做出了不可磨灭的贡献，到了离退休及晚年有理由要受到应有的待遇和尊重。作为党员领导干部和老干部管理服务工作部门要全心全意满足老干部提出的各项合理要求。
务实就是要“求真务实、真抓实干，发扬理论联系实际之风。”具体说来，就是对于涉及民防事业发展、关乎民生事业的政策，都应主动请老干部出来“参政议政”、“出谋划策”，征求他们对民防事业及民防发展的意见，坚持做到“问政于老干部、问需于老干部、问计于老干部”。充分发挥老干部建言献策和辅助决策的作用，让其发挥更多的“余热”，多为民防事业和社会做出更大的贡献。
清廉就是要“自觉遵守党章，严格执行廉政准则，主动接受监督。”具体说来，党员领导干部、老干部管理服务工作部门工作人员在从事日常管理、业务建设、政策法规宣传等过程中，要自觉约束自己的行为，增强反腐倡廉和拒腐防变的自觉性，在条件允许的情况下，可以邀请老干部作为监督人员监督本单位各项业务工作运行进展情况，如果发现问题，及时予以指出并纠正，最大限度地减少错误和腐败现象的发生。
三、坚持解决党的群众路线突出问题，确保老干部管理服务工作“不空”
党的群众路线教育实践活动解决的突出问题主要集中在“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”“四风”上，只有把“四风”问题抓好，老干部管理服务工作才能“不空”。
坚决反对形式主义就是要“把心思用在干事创业上，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上”。具体说来，在日常工作之中，党员领导干部、老干部管理服务工作部门要了解、体察老干部的“经济、政治、生活、身体、思想”状况，做到老干部管理服务工作及时跟进，及时了解，掌握老干部的第一手资料，确保老干部管理服务工作的各项指标数据都了然于胸，耳熟能详，不断增强老干部管理服务工作的自发性和务实性。
坚决反对官僚主义就是要“深入实际、深入基层、深入群众，接地气、通下情”。具体说来，就是党员领导干部、老干部管理服务工作部门要多向老干部寻求发展之计、破题之策，谋发展之计、纳逆耳之言，多深入老干部家中走访慰问，了解其真实“所思、所想、所需、所虑”，多做老干部心灵的“聆听者”和生活的“知心人”，主动接受老干部的监督。
坚决反对享乐主义就是要始终“牢记‘两个务必’，克己奉公，勤政廉政，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态”。具体说来，党员领导干部、老干部管理服务工作部门就是要保持“虚心”学习和“谦虚谨慎”的态度，虚心向老干部学习，真心对老干部负责，热心为老干部服务，诚心接受老干部监督，始终保持奋发有为的精神状态。
坚决反对奢靡之风就是要始终“坚守节约光荣、浪费可耻的思想观念，狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气”。具体说来，党员领导干部、老干部管理服务工作部门要正确落实老干部的经济待遇和政治待遇，对于上级、本单位发放的老干部慰问品、慰问金都要实打实地落到实处，绝对不能以任何理由截留、克扣、私分或者变相处理。在开展老干部有关活动时，也要求反对铺张浪费，坚持“勤俭节约、量入为出”的原则，提倡节俭意识，大兴节俭之风。
大力弘扬党的群众路线教育实践活动精神，以其深刻的思想内涵指导老干部管理服务工作，对打造“和谐、高效、服务、廉洁”型机关有着莫大的帮助和作用，对提升老干部管理服务工作水平也将受益匪浅。所以，必须将党的群众路线深入贯彻到老干部管理服务工作之中，不断开创老干部管理服务工作的新境界和新局面。
（作者：黄石市民防局 彭春宇 孙建华）
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