荆门市召开全市老干部局长座谈会
发布人：宋建春
发布时间：2013-10-08
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廖杏欣报道：8月9日，荆门市委老干部局召开全市老干部局长座谈会，传达全省老干部局长（处长）座谈会议精神，总结交流前阶段老干部工作，安排部署下阶段工作任务。各县市区委组织部副部长、老干部局局长参加了会议。
会议对前一阶段各地老干部工作所取得的成绩给予了充分肯定，认为各地老干部工作措施实、势头好，呈现出“五个更加”：老干部工作在各级党委政府工作格局中的位置更加突出，老干部分享改革发展成果的机制更加完善，老干部学习活动阵地建设更加提速，老干部发挥作用的影响力更加显现，老干部工作服务中心、服务大局更加自觉。要求各地在取得成绩的基础上认真做好下阶段各项工作：一是大力开展党的群众路线教育实践活动。要按照“三个同步”的要求，提高思想认识，改进工作作风，联系实际查找解决问题，不断提升为老干部服务的能力和水平。二是认真做好气排球大赛各项筹备工作。要求各县市区抢抓时间，积极组织参赛队员开展训练，争取在比赛中赛出风格、赛出水平，取得优异成绩。三是不断加强老干部学习活动阵地建设。根据《省委组织部、省委老干部局关于进一步加强老年大学工作的意见》精神，将老年大学和老干部活动中心建设作为当前重中之重的工作来抓，及时向主要领导做好汇报，认真制定切实可行的实施方案，积极争取各方重视和资金支持，为老干部开展学习活动创造良好环境。四是积极引导老干部发挥作用。当前，荆门在老干部发挥作用方面已形成了红色“CEO”、农技“120”、关爱防护墙、社区和事佬“四轮驱动”的良好格局，要在此基础上，进一步加大工作力度，形成“一县一品”，创出各地老干部发挥作用的特色和品牌。五是全面完成《当代老年》杂志征订任务。将《当代老年》杂志征订工作作为一项重要的政治任务，按照今年下达的目标任务数，不折不扣地抓好落实。六是认真抓好《关于对县（市、区）老干部工作开展目标管理考核的通知》修改、完善和落实。通过出台目标管理考核细则，积极争取各地领导对老干部工作的重视和支持，有效促进各地老干部工作争优秀、出特色、创品牌。
会上，各县市区委组织部副部长、老干部局长就今年前段时期老干部工作开展情况和下阶段工作思路作了详细汇报，并对即将出台的《关于对县（市、区）老干部工作开展目标管理考核的通知》进行了讨论，提出了想法和建议。
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