五峰县老干部局“三抓”促老干部工作实效
发布人：宋建春
发布时间：2013-10-10
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朱宏玺报道：宜昌市五峰土家族自治县老干部局在深入开展“学创”主题实践活动中，为进一步改进机关工作作风，提升服务质量，结合本单位工作实际“三抓”促发展，努力做好新时期的老干部工作。
一抓服务，多为老干部办好事办实事。老干部局的主要职责是为离退休干部提供优质便利的服务，保证离退休干部政治待遇、生活待遇的全面落实。长期以来，该局确保“两个待遇”和“三个保障机制”的落实，建立完善了《老干部联系制度》和《老干部走访慰问制度》，明确规定服务内容、服务时限、服务要求。
二抓学习，增强为老干部服务的信心。结合工作实际，以开展“学理论，坚定理想信念，坚守精神家园；学业务，认真履岗尽责，争当行家里手；学先进，积极开拓进取，勇于创先争优”为主要内容作风教育活动，着力解决“有心无力、本领恐慌、能力不足”的问题，努力提供贯彻执行能力、服务管理能力、开拓创新能力；不断提升精神境界、培养高尚道德情操、树立良好形象，牢固树立尊老爱老、为老助老、无私奉献的精神。在平凡岗位上创造不平凡的业绩，让党委放心，让老同志满意。
三抓实效，不断提高工作效率。结合“道德讲堂”活动，开展学身边人，学身边事的活动，要求年轻人多向单位老同志学经验、学务实，通过多读多看加强自身理论修养，多写多练提升自身工作能力，要少说大话空话，多做真事实事。为了提高办事效率和业务水平，该局要求全体干部职工加强电脑、网上办公等实际操作的学习，推行无纸化办公，节约办公成本的同时进一步提升工作效率。要求各股室每月初结合阶段性工作拟定工作计划，上报局领导，一月一督办、年终结硬账。要求各股室认真履行工作职责，接受老干部及社会各界人士监督。
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