马在学同志在黄冈调研
发布人：宋建春
发布时间：2014-06-30
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6月25日至26日，省委老干部局主持工作副局长马在学就贯彻落实全省老干部“双先”表彰暨工作会议精神，切实加强老干部活动阵地建设，推动老干部工作转型发展、科学发展，专程赴黄冈市黄梅县、蕲春县、团风县、红安县等地进行调研。黄冈市委常委、组织部长雷邦贵，市委组织部副部长、老干部局局长桂季朗一同调研。
马在学一行认真听取了当地党委政府领导同志和老干部局情况介绍，实地察看了老年大学建设情况后，充分肯定了黄冈市各级党委政府对老干部的深厚感情、对老干部工作的高度重视、对老干部活动场所建设的支持力度。马在学指出，黄冈作为革命老区，经济条件十分有限，但老干部工作特色十分明显、亮点突出，尤其是在老干部学习活动阵地建设上有气魄、有胆识、有担当、有成效。黄冈各地将老干部工作纳入县委整体工作一并部署，将老干部学习活动阵地建设纳入经济发展总体规划一并安排，将老年大学、老干部活动中心建设纳入县重点项目一并推进，将老干部工作队伍建设纳入县直干部队伍一并加强，体现了各级党委政府高度的政治责任感和历史使命感，体现了老干部工作部门在新的形势下勇于创新、敢于担当，想干事、能干事、干成事的能力素质。
马在学强调，做好新时期老干部工作，第一，既要尽职尽责做好老干部工作，又要用心用情做好老干部工作。一个地方老干部工作做的好坏，与一个地方领导对老干部工作的重视、对老干部的感情是分不开的。老干部为党的事业奉献一辈子、辛苦一辈子，是特殊的群体，需要特别的尊重和特别的关爱。关心和照顾好老干部是一种政治责任，尽职尽责是我们的本份。要坚守好、履行好这份重大的政治责任，用心用情非常关键。只有始终坚持带着感情去做老干部工作，才能真正让每一名老干部感受到党和政府的温暖，感受到人们的尊重和人间的大爱。第二，既要做好老干部工作，又要积极为老龄事业发展积累经验。要积极主动应对人口老龄化的挑战，认真总结离退休制度建立三十多年来的成功经验，大力推进老干部工作转型发展，为老龄事业健康发展拓宽思路、提供经验。要进一步建立和完善“四就近”工作机制，推进老干部工作与老龄事业对接，推进老干部工作与社区服务对接。要充分发挥老年大学、老干部活动中心等阵地的作用，让老干部和老年人共同演绎“老有所学、老有所乐”的人生精彩。要进一步整合涉老资源，形成合力，推进老干部工作和老龄事业共同发展、相得益彰。第三，既要做好老干部群体工作，又要做好老干部个性化服务工作。在物质条件不断改善的新形势下，老干部更多的是追求精神文化生活。要高度重视文化养老，特别是有一大批子女不在身边的老干部，他们对精神文化生活追求越来越强烈。这就要求我们经常深入到老干部中间开展调查研究，及时掌握老干部所急所需所盼所求，为老干部提供高质量的服务，特别是要多提供一些亲情化服务、个性化服务，把人文关怀和对老干部的尊重体现在服务每一名老干部的细节和环节上。第四，既要建好老年大学，又要管好用好老年大学。建好老年大学是基础、是手段，管好用好老年大学、充分发挥老年大学的功能作用才是目的、是根本。要学习借鉴其他地方的先进经验，科学合理地设置老年学员兴趣班，进一步完善老年大学的学习、活动功能配套，把老年大学办成集学习、教育、活动、健身、发挥作用等于一体的主阵地。要坚持把高质量、高水平办好老年大学作为一项课题来研究，更好地发挥老年大学在丰富老干部精神文化生活方面的阵地作用。（黄冈市委老干部局）
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