襄阳市召开老干部工作座谈会
发布人：宋建春
发布时间：2014-07-21
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7月14日，襄阳市召开老干部工作座谈会，传达学习省、市有关老干部工作精神，交流学习2014年上半年老干部工作情况，研究部署下半年老干部工作。襄阳市委常委、组织部部长成佳刚出席会议并讲话，各县（市）区委组织部部长、老干部局局长参加会议。
会议指出，近年来，全市老干部工作在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实党的老干部工作方针政策，坚持围绕中心、服务大局，改革创新、狠抓落实，老干部工作制度化、规范化、科学化水平不断提高，老干部工作在全市各项工作中有地位、有贡献，在全省老干部工作中有位次、有影响。面临老干部工作新要求、新任务、新挑战，各级老干部工作部门和广大老干部工作者要提高认识、统一思想，进一步增强责任感、使命感、紧迫感，切实把老干部工作抓好、抓出成效。
会议指出，省委十届三次全会把“两圈一带”战略格局拓展为“两圈两带”战略格局，汉江生态经济带正式上升为省级战略。襄阳市委抢抓汉江生态经济开放开发机遇，在十二届八次全会上提出了“加快建设省域副中心城市和汉江流域中心城市，努力把襄阳建设成为经济发达、文化繁荣、法治优良、社会公平、生态一流、人民幸福的和谐家园”的发展目标定位，赋予“两个中心、四个襄阳”建设新的时代内涵。全市老干部工作必须紧紧围绕这个大局来思考、谋划和推进，要进一步强化政治担当，自觉肩负起历史使命，把广大老干部团结到加快建设省域副中心城市和汉江流域中心城市的伟大事业上来，聚集发展正能量。
会议强调，做好老干部工作，根本在于用心用情抓落实。全市老干部工作部门要立足于全面深化改革的新形势，放眼党的事业宏观全局，以更宽的思路谋划老干部工作，以更真的感情对待老干部工作，以更扎实有效的措施推进老干部工作。要突出抓好学习教育，引导老同志学习政策、了解形势、支持发展，进一步增强道路、理论、制度自信。要落实好各项政策待遇，为老干部提供更多个性化、亲情化服务，让老同志共享发展成果。要把老干部学习活动阵地建设列入经济社会发展规划，加快建设步伐，满足老干部精神文化需求。要坚持“休为结合”、自觉自愿、适宜适度的原则，组织和引导老干部发挥作用。襄阳市很多老干部、老同志积极发挥余热，在争做“解放思想的表率、促进发展的表率、开拓创新的表率、服务群众的表率、廉洁奉公的表率、高尚道德的表率”上为在职的党员干部作出了示范，各级老干部工作部门要善于发现、培育和宣传这样的先进典型，用于教育引领更多的老干部、老同志和在职的党员干部。
会议要求，要重视加强老干部工作部门的领导班子和干部队伍建设，按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，落实市委“五个大胆起用、五个注重”的用人导向，配齐配强领导班子；要加强以民主集中制为核心的领导班子制度建设，规范“三重一大”议事决策行为，优化工作运行机制，确保班子团结，战斗力强；要落实“党要管党、从严治党”方针，坚持把从严管理监督干部的功夫下在平时，对一些苗头性、倾向性问题，注意打招呼、扯袖子，及时提醒帮助，防止出现大问题；同时，要关心他们的成长进步，切实帮助解决实际困难。（襄阳市委老干部局）
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