全省老干部工作推进会在汉召开-中共湖北省委老干部局

全省老干部工作推进会在汉召开

发布人：宋建春 发布时间：2014-07-21 浏览次数：18614

7月15日，省委老干部局在汉召开市州、神农架林区老干部局长和调研科长及省直机关联系片片长会议，深入研究积极应对老龄化社会老干部工作转型发展、科学发展，交流工作经验，扎实推进各项工作任务的圆满完成。省委组织部副部长、老干部局局长杨汉军作重要讲话。省委老干部局主持工作副局长马在学主持会议。
杨汉军同志指出，上半年全省老干部工作在各级党委、政府的重视支持下，在老干部工作部门的共同努力下，工作任务完成出色，重点突出，亮点很多，成效明显。一是老干部政治坚定、思想稳定，与中央和省委同心同德、同向同行；二是改革发展成果共享，老干部生活待遇进一步提高；三是学习活动场所建设日新月异，与养老产业发展相适应；四是贯彻落实省领导指示精神，省老年大学的示范效应明显；五是建党93周年纪念活动隆重热烈，展示了老干部健康向上的精神风貌；六是调研宣传工作扎实开展，为转型发展提供了有力支持；七是加强作风建设，老干部工作部门面貌焕然一新。
杨汉军同志强调，老干部工作要转型发展、科学发展，是每位老干部工作者都要认真研究和积极思考的问题。一要把握好“三位”，即老干部工作的方位、老干部工作的定位和老干部工作的站位。把握老干部工作的方位，始终将老干部工作放在党和国家的大局中去思考、去推进；把握老干部工作的定位，要将老干部工作作为党的组织工作、干部工作的重要组成部分抓在手上，与基层组织建设，与社会管理紧密结合起来；把握老干部工作的站位，始终立足于为党兴党和尊老敬老的角度提高老干部工作的科学化水平。二要思考“三个问题”，要思考经济社会发展变化对老干部工作的新影响，要思考人口老龄化给老干部工作带来的新挑战，要思考离退休干部队伍结构变化对老干部工作提出的新要求。三要研究“三个课题”，即深度研究老干部工作转型发展问题，深度研究如何利用社会资源、整合社会力量做好老干部工作问题，深度研究老干部工作如何为老龄事业发展提供可资借鉴经验的问题。四要把握“三个关系”，正确处理老干部工作服务与管理的关系，服务老干部过程中锦上添花与雪中送炭的关系，发挥老干部作用时老有所为与适宜适度的关系。六要弘扬“三种精神”，老干部工作要弘扬创新精神、求实精神和敬业精神。
马在学同志要求，要认真贯彻落实会议精神，特别是要将汉军同志的讲话精神汇报好、传达好，将五个单位的先进经验学习好、借鉴好，把下半年的工作任务分解好、落实好，重点解决进一步争取领导支持的问题，解决进一步强化工作责任的问题，解决学习活动场所建设不平衡的问题，解决老干部工作调研和舆论宣传不够的问题，解决老干部管理缺位的问题，解决困难老干部群体帮扶的最后几个人的问题，解决做好老干部工作的方式方法的问题。
会上，武汉、黄冈、孝感、恩施、潜江等地老干部工作部门介绍了经验。省委老干部局副局长、省老年大学校长周辉义介绍了老年大学远程教育筹备情况。（局调研处）

省委组织部副部长、老干部局局长杨汉军作重要讲话

省委老干部局主持工作副局长马在学主持会议

省委老干部局副局长、省老年大学校长周辉义介绍老年大学远程教育筹备情况

武汉、黄冈、孝感、恩施、潜江等地老干部工作部门介绍经验