中共湖北省委老干部局2015年工作要点
发布人：宋建春
发布时间：2015-03-05
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2015年老干部工作总的要求是：坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实全国离退休干部“双先”表彰大会暨全国老干部局长会议和全省老干部工作会议部署要求，牢牢把握为党和人民事业增添正能量的价值取向，以“让党放心、让老干部满意”为标准，着力抓好离退休干部思想政治建设和党组织建设，全面落实离退休干部政治生活待遇，精心做好离退休干部服务管理工作，充分发挥老干部作用，不断推进老干部工作改进创新，为我省实现“建成支点、走在前列”战略目标作出新的贡献。
一、深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和全国、全省老干部工作会议精神。坚持把学习贯彻全国离退休干部“双先”表彰大会暨全国老干部局长会议、全省老干部工作会议精神作为当前和今后一个时期的首要任务，以《学习贯彻习近平总书记等中央领导同志在全国“双先”表彰大会上重要讲话精神宣讲提纲》为重点，采取召开专题会议、业务辅导、组织宣讲、知识竞赛等多种形式，组织引导全省老干部工作部门和广大老同志深入学、反复学、系统全面学，深刻把握中国特色社会主义老干部工作的政治性、特殊性和规律性，深切领会中央领导同志对广大老同志和老干部工作队伍寄予的新希望，不断增强做好新形势下老干部工作的光荣感、使命感和责任感，真正用中央领导同志重要讲话和全国、全省老干部工作会议精神统一思想、指导行动。
二、积极开展为党和人民事业增添正能量活动。认真组织开展讲好中国故事活动。以“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为主题，充分发挥离退休干部党组织、老年社团组织和老同志学习活动阵地的带动聚合作用，指导督促全省各级老干部工作部门突出重点、彰显特色、综合施策，组织引导老同志面向机关、面向网络、面向党支部、面向社区、面向家庭成员、面向青少年讲好中国故事，重点讲好中国革命故事、中国发展故事、中国生活故事、中国历史故事、中国文化故事、家乡和身边故事，维护党和国家形象、宣传党的优良传统、宣讲先进典型、净化舆论环境、树立新风正气，培育和弘扬社会主义核心价值观，共同释放正能量。尊重基层首创精神，及时总结推广各地各单位创新做法，务求活动突出特色，取得实效。
积极创新平台载体，充分发挥独特优势，切实引导广大老同志在全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党、弘扬优良作风、关心下一代等方面贡献智慧和力量。大力宣传全国、全省离退休干部先进集体和先进个人事迹，充分发挥先进典型的示范带动作用。
三、切实加强离退休干部“两项建设”。把加强思想政治引领作为离退休干部党组织建设的重中之重。坚持以理想信念和党性教育为重点，组织离退休干部深入学习党的十八大、十八届三中、四中全会以及中央纪委五次全会和省纪委十届五次全会精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，要求广大老同志严格遵守党的政治纪律和政治规矩，不发表违背中央决定的言论，不泄露党和国家秘密，不参加各种非法组织和非法活动，不制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论，不妄议中央大政方针，始终与党中央和省委保持高度一致。结合老干部思想实际，注重用好传统教育阵地和新型网络平台，增强思想政治工作的针对性和有效性。完善和落实离退休干部党支部组织生活、理论学习、收缴党费和流动党员教育管理等制度规定，对于身体条件允许的老同志，在参加组织生活和集中学习方面要严格要求，使他们始终处于党组织的教育管理服务之中。加强检查督办，指导各地各部门全面落实老干部阅文、情况通报、参观考察等各项政治待遇。继续办好“荆楚夕阳红”讲坛。适时组织省直副厅级以上离退休干部情况通报会和形势报告会，安排副省级以上离退休干部就近参观考察，了解我省经济社会发展情况。
总结推广一些地方和单位依托老干部工作部门设立离退休干部党委（党工委）、充实专职党务工作力量的经验做法，积极探索我省加强离退休干部党建工作的有效途径和措施。按照一方隶属、多方管理的原则，灵活设置离退休干部党组织，探索形成社区、单位、协会、网络相结合的工作机制和属地就近管理模式，确保离退休干部“两项建设”有人抓、有人管，确保离退休干部党员离岗不离党、流动不流失、退休不褪色，努力实现对老同志教育管理服务的全覆盖。不断加强老干部党务工作队伍建设，选好配强离退休干部党支部班子，继续办好离退休干部党支部书记骨干培训班，提升离退休干部党务工作水平。
四、满腔热忱做好离退休干部服务管理工作。进一步巩固和完善离休干部离休费保障机制、医药费保障机制和财政支持机制，指导各地根据经济发展水平，建立离休干部“两费”增长机制。切实抓好中央和省关于调整离退休人员生活待遇政策的督办落实。全面掌握不同层次离退休干部生活情况，分门别类提出服务措施。更加关心重视国有改制、破产企业等有特殊困难的离退休干部生活，注意加大对空巢、独居、重病等老同志的关心照顾，进一步完善特困帮扶机制，做好雪中送炭、排忧解难的工作。切实做好重大节庆日走访慰问老同志工作，精心组织省级老干部健康疗养和走访慰问易地安置离休干部工作。
总结推广政府购买服务、社会化养老服务、志愿服务等新举措，用好中央和有关部门出台的养老便民举措，不断创新完善“四就近”服务平台，使广大老同志能够选择和享受更多、更优质、更便利的服务。组织引导各地各部门通过走访看望、座谈交流、网络互动等形式，及时了解老同志所需所盼，广泛听取老同志意见建议，更好地满足老同志多层次多方面的精神文化生活需求。做好省直老干部养老公寓建设相关工作。
五、强力推进全省老干部学习活动场所建设。认真贯彻落实鄂办发〔2013〕20号文件精神，按照“建好、管好、用好”的要求，加大督促检查力度，推进全省老干部学习活动场所建设取得新成效。严格项目管理，确保老干部学习活动场所建设项目补助资金落实到位。充分发挥省老年大学（老干部活动中心、老干部党校）在探索老年教育规律、提高教学质量、加强教学管理、完善日常服务等方面的示范作用，引导全省各级老年大学、老干部活动中心提高教学质量和活动效果，提升服务管理水平。继续开展示范老干部活动中心、老年大学示范校创建和复评工作。完成省老年大学放鹰台教学活动点的维修改造。
六、积极开展丰富多彩的文化养老活动。适应老同志共享“两个文明”建设成果的需要，积极搭建文化养老平台、扎实开展丰富多样的文化养老活动，让更多的精神文化建设成果惠及广大离退休干部。大力支持各类老干部艺术团体、涉老组织按要求规范运行、自我管理、自我发展，支持广大老同志通过书画、摄影、诗词创作、舞蹈表演等多种形式展示老有所学、老有所乐成果，抒发爱党、爱国、爱民和爱生活的积极情怀。指导各地各单位开展纪念世界反法西斯战争胜利70周年活动，举办全省纪念抗战胜利70周年经典老歌文艺汇演及省直离退休干部合唱比赛，办好第九届全省老干部门球赛、第六届全省老干部象棋赛等活动。组织省老年大学“开放日”活动，为省直老同志提供更加丰富的文化活动平台。
七、大力加强宣传调研工作。重点宣传各地各单位贯彻落实全国、全省会议精神以及老同志讲好中国故事等方面的好经验好做法，宣传离退休干部先进集体、先进个人事迹，宣传反映老同志心声愿望的集中调研活动情况。做好《湖北老干部工作》、《情况交流》、《工作简报》、“荆楚夕阳网站”等编辑工作，继续办好《当代老年》杂志。指导各地各单位进一步强化主题、突出特色，借助广播电视、党报党刊、政府网站等资源拓宽宣传渠道，运用网站、手机平台、微博、微信群等新媒体开辟舆论新阵地。依托老年大学开展网宣知识技能培训，建立一支政治素养高、业务技能好的老年网宣工作队伍。
树立问题导向，加强调查研究，破解工作难题。完成中组部下达的调研课题任务，深度研究老干部工作重点政策问题和老同志反映强烈的突出问题，研究新形势下老干部工作如何改进创新、可持续发展问题，研究如何加强退休干部管理、加强休干办（所）建设等方面的新办法。
八、切实加强老干部工作部门自身建设。在全省老干部工作部门开展“打造品牌部门、建设过硬队伍”活动，着力打造敬老、爱老、为老、助老的品牌工作部门，努力建设一支讲政治、重感情、业务精、作风好、老同志信得过的过硬队伍。抓好“三严三实”专题教育，巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果，促进老干部工作者自觉适应环境变化、实践需要，自觉以老干部作风做好老干部工作。大力弘扬“安专迷”精神，引导广大老干部工作者既专心致志、专注做事，又提高专业素养、专业水准。按照全省老干部工作会议要求，争取将老干部工作者纳入组工干部培训范围，将老干部工作政策纳入组工干部培训内容，将老干部工作人员培训班纳入干部教育培训规划。继续办好全省老干部局（处）长培训班、信息统计培训班、办公室主任培训班和调研宣传人员培训班等，不断提高老干部工作队伍的整体素质。深入开展“三抓一促”活动，切实加强局机关党的建设、干部队伍建设、党风廉政建设和部门预算绩效管理。组织举办全省老干部工作系统书画、羽毛球比赛，活跃机关文化生活。继续做好综治、保密、档案、文明创建、“三万”活动等各项工作。
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