荆门市老干部局搭建平台加强自身建设
发布人：宋建春
发布时间：2015-04-28
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根据省局部署，荆门市委老干部局结合实际，积极搭建“三个平台”，扎实开展“三抓一促”，打造品牌部门建设过硬队伍活动。
一是搭建学习教育平台。开展专题教育，围绕“守纪律、讲规矩、作表率”，组织党员干部重学党章、重温誓词、重申纪律，严明政治规矩，进一步强化政治意识、党员意识和规矩意识。开展集中轮训，组织机关干部分批参加党校系统培训，加强党性修养，提升理论素养，培养战略思维，进一步提高素质和执政能力。开展岗位提能，举办一期公文处理及调研宣传知识培训班，不断提高老干部工作队伍的整体业务水平。
二是搭建实践创优平台。大力开展“双联服务”活动，每名班子成员对口联系1-2个县市区和10个市直单位，每名工作人员结对1个离退休干部党支部和2名困难离退休干部，用心用情服务老干部；领导干部联系“三万”活动驻点村困难群众，实行结对帮扶，全心全意服务基层群众。扎实开展领题调研活动，由局领导牵头，组成专班，选择1—2个主题，深入县市区和市直单位开展调研，进一步提升老干部工作的前瞻性和预见性。积极开展“五星”党员争创活动，按照机关党员的评星标准，采取“党员自评、党员互评、群众参评、支部评定”的“四评”步骤，在机关党员中评选一批先进典型，进一步发挥党员干部的先锋模范作用。
三是搭建互动交流平台。举办读书交流会，大力提倡“读好书撰好文”，交流读书心得，推荐好文好书。讲好中国故事，组织引导党员干部以相互教育的形式宣讲党的传统、改革发展、历史文化、幸福生活和身边典型，净化心灵，传递社会正能量。开展素质拓展活动，成立网球、羽毛球、摄影等兴趣小组，定期组织开展活动，进一步增强机关凝聚力和向心力。（荆门市委老干部局）
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