襄阳市立足“三清”抓落实
发布人：宋建春
发布时间：2015-06-04
浏览次数：17936
襄阳市委老干部局树立“抓落实是最好的服务”的工作理念，立足日清、月清、季清，狠抓工作落实，推进了工作发展，取得了突出成效。
立足网上纪实抓日清。该局借助全市综合考评系统，建立了局系统干部日常工作网上纪实平台，按照填报权限，局系统干部结合工作岗位、职责、目标、计划，每日上线、每事一记。日纪实采用条目式表述，重点突出项目工作的落实进度和完成情况。同时，局领导班子成员、各科室负责人，分级进行评价、打分、督办。目前，该局举办网上日纪实工作专题培训3期，开展填写情况专项检查、通报5次，局系统干部都能熟练、规范地开展网上日纪实工作，形成了全程留痕、过程管理、动态评定的日清工作新模式。
立足工作反思抓月清。为及时了解每月工作推进情况，局系统各科室、局属各单位，以及县市区委老干部局，每月对照计划，逐项进行自查，重点检查当月工作是否按时按质完成，重点反思工作推进不力、成效不明显的原因，并形成书面汇报材料。市委老干部局汇总相关情况，交局领导班子传阅、点评；并建立跟踪督办体系，对确定的项目工作和局领导交办的重点工作，每月进行一次督办式的回顾、通报。去年以来，该局下发月度工作通报14期，其中推进老干部学习活动场所建设、组织开展老干部讲好中国故事活动等专项工作通报8期。
立足述职评估抓季清。每季度末，局机关和局属各单位分别召开季度工作评估会议，每名干部汇报自己近一个季度的工作情况，并运用PPT进行展示，局领导现场点评，全体干部投票测评。测评项目分为工作任务、工作态度、工作效率、工作亮点、协调配合五类，每类分三个测评等次。每位干部季度评估得分为五类测评按照权重综合后的分数，年终综合后计入干部实绩考核总分。“三清”工作推行以来，该局抓落实促服务，树立了部门新形象，找到了作风建设新载体，党员干部能力素质有了新提高。国家关工委主任顾秀莲，省委书记李鸿忠，省委常委、襄阳市委书记王君正等对该局发挥“五老”作用、开展“笑颜义工”服务、推进“5211·情暖夕阳”活动等给予了批示肯定。（襄阳市委老干部局 刘纯刚）
您现在所在的位置：